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干部管理
  • 鼎湖区广泛开展领导班子综合分析研判工作[06-22]
  • 鼎湖区巡察“利器”出鞘 净化政治生态[03-15]
  • 鼎湖区“四项举措”强化领导干部因私出国(境)管理[02-13]
  • 严格执行条例 考实选准用好干部[11-09]
  • 鼎湖区坚持“三个入手”着力促进年轻干部健康成长[10-28]
  • 鼎湖区:立好“两学一做”标尺,拉紧换届纪律“三条线”[07-06]
  • 鼎湖区狠抓“九个一”动作确保换届风清气正[07-06]
  • 鼎湖区“五强化五到位”着力营造风清气正换届环境[07-06]
  • 鼎湖区举办乡镇领导班子换届工作业务培训班[07-06]
  • 区委组织部全体干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》[03-06]
  • 选拔年轻干部必须遵守四个“严格”[11-11]
  • 组工干部要在作风建设中做好四个表率[11-11]
  • 鼎湖区突出“三个强化”加大干部培训力度[10-31]
  • 鼎湖区委组织部“三加强”打造作风最正干部队伍[03-28]
  • 我区领导干部参加“严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风工作”...[03-19]
  • 严肃换届纪律 确保风清气正[11-13]
  • 抓好两项试点工作 确保换届风清气正[11-13]
  • 风清气正必须贯穿于换届工作的始终[11-13]
  • 当前干部监督工作难点与对策思考[05-25]
  • 鼎湖区“四个着力”推进提高选人用人公信度示范县创建工作[02-17]
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